Wir helfen, Wärme und Kälte zu messen. Seit über 40 Jahren. In einzelnen Mietshäusern, kompletten Stadtvierteln oder in der Industrie: Viele Millionen unserer Engelmann Sensoren sind in den Gebäuden montiert und zeichnen Wärme- und Kälteverbrauch auf. Sie helfen, dass ebenso viele Millionen Menschen die richtige Abrechnung im Postfach haben. Weltweit. Ganz nebenbei sorgen unsere Sensoren so auch für mehr Klimaschutz, denn wer weiß, was Wärme und Kälte kosten, spart Energie. Zusätzlich sind wir Pioniere in unserer Branche, denn wir recyceln unsere Zähler wieder und gehen dadurch einen Schritt weiter.
Du bist uns genauso wichtig. Jeder einzelne unserer beinahe 200 Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Bei uns herrscht ein offenes und persönliches Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest. Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Unser Ziel ist, dass sich jeder wohl fühlt bei Engelmann. Nur so entwickeln wir unsere innovativen Sensoren weiter und helfen Mensch und Natur. Am liebsten gemeinsam mit dir! Worauf wartest du? Werde jetzt Teil vom Engelmann-Team!
Für unser dynamisches Wachstum suchen wir dich am Standort Wiesloch in der Metropolregion Rhein-Neckar in Voll- oder Teilzeit als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen (intern und extern)
- Du bist die erste Kontaktperson zu den Bewerbern (m/w/d) und übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Abwicklung des Bewerbermanagements , einschließlich der Dateneingabe und Pflege des Recruiting Tools
- Du arbeitest konstruktiv mit unserem Betriebsrat in allen personalrechtlichen Themen zusammen
- Bei Bedarf arbeitest du mit Personaldienstleistern (m/w/d) und Zeitarbeitsfirmen zusammen
- Außerdem betreust und berätst du Führungskräfte und Fachabteilungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du betreust die neuen Mitarbeiter (m/w/d) von der Onboarding Phase bis zum Ende der Probezeit
- Du wirkst an verschiedenen HR-Projekten mit, z.B. Schulungsmanagement, interne Kommunikationsplattform, etc.
- Nicht zuletzt unterstützt du das Team bei administrativen HR-Prozessen, z.B. Löhne und Gehälter, Ausbildungen etc.
Du bringst mit:
- Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachmann/-frau (m/w/d)
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie digitalen Systemen und Programmen, wie z.B. Personio
- Du kannst praktische Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing vorweisen
- Die deutsche und englische Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift
- Du kennst dich in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus
- Du bist kundenorientiert, trittst sicher auf und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke , lernst immer wieder gerne dazu und glänzt dabei mit Flexibilität
- Du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und proaktiv sowie innovativ
Warum wir:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterbenefits (Shopping-Karte, Verpflegungszuschuss, Jobbike-Leasing, Zuschuss baV, Online-Schulungen, u.v.vm.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen
ff
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Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gleich online über diese Anzeige oder per Mail unter Jetzt bewerben! inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Die Anzeige hat die Kennziffer HRPJetzt bewerben!JB.020824. Für weitere Informationen stehen wir dir selbstverständlich auch gern telefonisch unter Jetzt bewerben!zur Verfügung.
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