Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik o. ä.) oder Elektrofachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stationsausbau

Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik o. ä.) oder Elektrofachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stationsausbau

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Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

• Errichtung und Umbau von Trafostationen inkl. Niederspannungsverteilungen
• Revision von Schaltgeräten bei Mittelspannungsschaltanlagen
• Montage von Mittelspannungsendverschlüssen
• Durchführung von Kontroll-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Erstellung von Wartungsprotokollen und Inspektionsberichten
• Betrieb und Wartung von Notstromaggregaten
• Inbetriebsetzung von Anlagen in Abstimmung mit dem Anlagenbetreiber
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung

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Persönliche und fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik sowie eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallation und Netzbetrieb sind wünschenswert
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Schaltberechtigung im Mittelspannungsnetz ist von Vorteil
• Hohe Motivation und Ausdauer
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

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Wir bieten

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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Haben Sie Interesse?

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