AWO Karlsruhe gGmbH

Aushilfe (m/w/d)

AWO Karlsruhe gGmbH

Karlsruhe
Hilfskräfte, Aushilfs- und Nebenjobs
Vollzeit

Das get IN ist eine niedrigschwellige Anlauf- und Kontaktstelle für Konsumentinnen illegaler Drogen. Das heißt, dass jeder Mensch, der illegale Drogen konsumiert, ohne vorherige Terminabsprache zu uns kommen und die Angebote der Einrichtung nutzen kann. Hilfe finden im Kontaktladen aber nicht nur Drogenkonsumentinnen und Substituierte, sondern auch deren Familien und Angehörige. Der Drogenkonsumraum K76 ist eine Einrichtung, in der drogenabhängige Menschen unter Aufsicht von Fachpersonal ihre mitgebrachten Drogen konsumieren können. Ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist es, den Besucher*innen Perspektiven aufzuzeigen und sie mit konkreten Angeboten in ihrer aktuellen Lebenssituation individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2026!

Aushilfe (m/w/d)

Beschäftigungsumfang geringfügig, befristet für 1 Jahr

Kennziffer: 0001_000841

Ihre Aufgaben

  • Richten und Ausgabe der zum Konsum benötigten Utensilien
  • Aufsicht und Kontrolle der Konsumvorgänge
  • Erste Hilfe leisten bei Drogennotfällen
  • Dokumentation, Führen von Tagesprotokollen/Wochenprotokollen

Das zeichnet Sie aus

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit drogenkonsumierenden Menschen sowie psychische Belastbarkeit und eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz
  • Bereitschaft für den Einsatz am Wochenende und an Feiertagen
  • EDV Kenntnisse in Word und Excel
  • ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung
  • Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss

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